Главная Контакты

Свежий номер



Голосование

Перспектива публикаций в газете "Заря"


Гороскоп



Архив

Март 2024 (12)
Февраль 2024 (18)
Январь 2024 (14)
Декабрь 2023 (38)
Ноябрь 2023 (29)
Октябрь 2023 (7)






Алексеевка

Реклама

Календарь

«    Март 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Облако тегов



Обязательное социальное страхование работников

14-09-2016, 09:41 | Раздел: --- | Просмотров: 1467 |

Обязательное социальное страхование работников

     Одной из обязанностей индивидуального предпринимателя как работодателя является осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном Федеральными Законами. Индивидуальный предприниматель, осуществляющий прием на работу сотрудника, должен в определенные законом сроки встать на учет в качестве работодателя в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования. Трудовой договор работодателя - индивидуального предпринимателя и работника является одним из документов, необходимых для постановки на учет индивидуального предпринимателя как работодателя. Регистрация в ПФР и ФСС происходит по месту жительства предпринимателя, точнее - по месту его прописки.

    Обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется на лиц, работающих по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера.

    Индивидуальные предприниматели регистрируются в территориальном органе ПФР в течение 30 дней с момента заключения с физическим лицом трудового или гражданско-правового договора. Органы ПФР осуществляют регистрацию в течение трёх рабочих дней с момента получения документов: Заявления и заверенных копий документов, а именно:

    - свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или лицензии на осуществление определенных видов деятельности;

    - документы, удостоверяющие личность и подтверждающие регистрацию по месту жительства;

    - свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (если оно имеется);

    - трудовой (гражданско-правовой, авторский) договор, на основании которого страхователь обязан производить уплату взносов на ОПС.

     Документом, подтверждающим регистрацию в качестве работодателя, является уведомление о регистрации, в котором указан регистрационный номер.

    Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (ст. 66 ТК РФ).

    Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в нее вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. На основании приказа о приеме на работу, который объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ст. 68 ТК РФ), в трудовую книжку работника вносится соответствующая запись. Если работник поступает на работу впервые, работодатель - индивидуальный предприниматель должен завести ему трудовую книжку в течение пяти дней с начала работы.

    Снятие с регистрационного учета в территориальных органах ПФР и ФСС РФ указанных страхователей - физических лиц (в случае прекращения трудового договора с последним из принятых работников) осуществляется в 14-дневный срок со дня подачи страхователем заявления о снятии с учета.

    Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

 

Администрация Алексеевского района

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Разместил: AA

Информация

Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.

Яндекс.Метрика