Постановлением Правительства РФ от 14 марта текущего года № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место» урегулирован порядок этих действий. Так, работодатель рассчитывает квоту ежегодно до первого февраля исходя из среднесписочной численности работников за четвёртый квартал предыдущего года.
Она считается выполненной при наличии трудовых договоров с инвалидами у нанимателя, а также в рамках соглашения с иной организацией или ИП о его трудоустройстве.
Постановление вступает в силу с сентября текущего года и действует до осени 2028 года.
Александр АНДРИАНОВ,
заместитель прокурора Красненского района
Она считается выполненной при наличии трудовых договоров с инвалидами у нанимателя, а также в рамках соглашения с иной организацией или ИП о его трудоустройстве.
Постановление вступает в силу с сентября текущего года и действует до осени 2028 года.
Александр АНДРИАНОВ,
заместитель прокурора Красненского района
