Прокуратурой Красненского района проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения требований закона в деятельности АО «КЦ филиал БРОЙЛЕР ИНВЕСТ».
Так, установлено, что в ветеринарный участок, цех ремонтного молодняка «Расховец» на должность вакцинатора принято лицо, замещавшее ранее должность муниципальной службы (ведущий специалист-секретарь административной комиссии отдела безопасности и правопорядка).
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении договора представителю его нанимателя по последнему месту службы.
Однако, уведомлений о трудоустройстве бывшего муниципального служащего от АО «КЦ филиал БРОЙЛЕР ИНВЕСТ» в адрес главы администрации района не направлялось. Таким образом, должностное лицо – начальник отдела по работе с персоналом привлекала к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований законодательства.
В адрес руководителя предприятия внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной и административной ответственности (по ст. 19.29 КоАП РФ) в виде штрафа.
Дарья ГОКОВА,
помощник прокурора Красненского района.
Так, установлено, что в ветеринарный участок, цех ремонтного молодняка «Расховец» на должность вакцинатора принято лицо, замещавшее ранее должность муниципальной службы (ведущий специалист-секретарь административной комиссии отдела безопасности и правопорядка).
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении договора представителю его нанимателя по последнему месту службы.
Однако, уведомлений о трудоустройстве бывшего муниципального служащего от АО «КЦ филиал БРОЙЛЕР ИНВЕСТ» в адрес главы администрации района не направлялось. Таким образом, должностное лицо – начальник отдела по работе с персоналом привлекала к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований законодательства.
В адрес руководителя предприятия внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной и административной ответственности (по ст. 19.29 КоАП РФ) в виде штрафа.
Дарья ГОКОВА,
помощник прокурора Красненского района.
